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Was bedeutet "unbefristeter Aufenthalt"?
Ein unbefristeter Aufenthalt bedeutet, dass eine Person ohne zeitliche Begrenzung in einem bestimmten Land leben und arbeiten kann. Es ist eine Art von Aufenthaltstitel, der normalerweise nach einer gewissen Zeit des vorherigen Aufenthalts oder nach Erfüllung bestimmter Voraussetzungen erteilt wird. Im Gegensatz dazu ist ein befristeter Aufenthaltstitel nur für einen bestimmten Zeitraum gültig. **
Was bedeutet ein unbefristeter Arbeitsvertrag?
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist ein Vertrag zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, der keine festgelegte Enddatum hat. Das bedeutet, dass das Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit besteht und nur unter bestimmten Bedingungen, wie beispielsweise einer Kündigung, beendet werden kann. Im Gegensatz dazu ist ein befristeter Arbeitsvertrag auf eine bestimmte Dauer begrenzt. **
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Genogramme in der Familienberatung, Fachbücher von Randy GersonTipps und Tricks für die Arbeit mit Genogrammen - informativ und anschaulich. Genogramme sind eine praktische Methode, Fakten grafisch darzustellen, die in der Anfangsphase einer Familienberatung gewonnen werden: Informationen über die Patientin oder den Patienten und ihre oder seine Beziehungen zu Verwandten der eigenen, der vorausgehenden und der nachkommenden Generation. Im Buch wird anhand spannender Beispiele erklärt, wie man Genogramme zeichnet, im Gespräch die richtigen Fragen stellt und die Ergebnisse interpretiert. Der Leser oder die Leserin lernt die Symbole und Verfahrensweisen kennen, die für die Notierung wesentlich sind, und erfährt, wie man die so gezeichneten Genogramme für die Diagnose und die Therapie nutzen kann. Anhand von Fallgeschichten und Genogrammen zahlreicher Familien mit berühmten Mitgliedern - Sigmund Freud, Jackie Kennedy, Bill Clinton, Prinzessin Diana, um nur einige wenige zu nennen - wird die Effektivität dieses Instruments fundiert dargestellt. Aus faszinierenden Einblicken in die Dynamik vielfältiger Familienstrukturen entsteht ein unschätzbarer Leitfaden für die therapeutische Arbeit. Für die fünfte Auflage wurde der gesamte Text überarbeitet, und die seit der vierten Auflage benutzten Symbole wurden leicht verändert. Die neue Auflage trägt den neueren Entwicklungen in der Familienberatung Rechnung und spiegelt den zunehmenden Einsatz von Genogrammen bei klinischen Interventionen wider, vor allem die sich weiterentwickelnde Verwendung von Genogrammen im Familienspiel.52,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Streitschlichtung mit Schülermediatoren, Schulbücher von Franz Hilt, Corinna Tilp, Thomas GrünerEs gibt keine Schule, an der Schüler nicht miteinander streiten und Konflikte untereinander austragen. Um festgefahrene Situationen zu lösen, bedarf es einer Streitschlichtung - am besten durch Gleichaltrige als Vermittler. Dieses Heft bietet ein praxiserprobtes und bewährtes 5-Tage-Programm zur Auswahl, Ausbildung und Betreuung von Schülermediatoren. Mithilfe der übersichtlichen Tagespläne und detaillierten Anleitungen für jeden Ausbildungsschritt führen Sie die angehenden Mediatoren souverän und strukturiert durch die Ausbildungswoche. Das Material behandelt alle vier Phasen der Streitschlichtung - Einleitung, Klärung, Lösung, Vereinbarung - und enthält zahlreiche Kommunikationsübungen und Rollenspiele, damit die Schülermediatoren das Gelernte nach Abschluss der Projektwoche erfolgreich einsetzen können. Zwei Praxisberichte von Lehrern, die nach diesem Konzept die Schülermediation an ihrer Schule umgesetzt haben, runden das Heft ab.31,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Professionelle Konfliktlösung, Fachbücher von Anita von HertelOb Kritikgespräche, Verhandlungen oder Machtkämpfe in der Geschäftsleitung: Konfliktsituationen und ihre Bewältigung gehören zum Tagesgeschäft einer jeden Führungskraft. Die gute Nachricht: Es gibt ein neues Führungsinstrument, mit dem man selbst völlig zerstrittene Parteien wieder miteinander ins Gespräch bringen und zu einer Einigung führen kann. Mediation ist eine Methode, die im heutigen Managementalltag jeder beherrschen muss. Als Weiterentwicklung der Win-win-Formel ist sie schnell, kostensparend und hocheffizient. Anita von Hertel stellt in ihrem Standardwerk Instrumente und Techniken vor, die in jeder Situation des Führungsalltags neue, synergetische Lösungen erlauben.44,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist ein unbefristeter Arbeitsvertrag?
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist ein Arbeitsverhältnis zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer, das keine festgelegte Enddatum hat. Das bedeutet, dass die Beschäftigungsdauer grundsätzlich unbegrenzt ist, solange keine Kündigung oder ein anderer Beendigungsgrund vorliegt. Im Gegensatz dazu steht der befristete Arbeitsvertrag, bei dem das Arbeitsverhältnis für einen bestimmten Zeitraum oder für die Dauer eines bestimmten Projekts geschlossen wird. Unbefristete Arbeitsverträge bieten in der Regel mehr Sicherheit und Stabilität für den Arbeitnehmer, da sie nicht ohne Weiteres gekündigt werden können. Allerdings haben Arbeitgeber auch die Möglichkeit, unbefristete Verträge unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfristen zu beenden. **
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Wann endet ein unbefristeter Arbeitsvertrag?
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag endet in der Regel durch Kündigung, Aufhebungsvertrag oder durch einvernehmliche Beendigung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Es kann auch durch einen gerichtlichen Aufhebungsbeschluss oder durch den Tod des Arbeitnehmers oder Arbeitgebers enden. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag kann auch durch eine einvernehmliche Vertragsauflösung oder durch eine einvernehmliche Vertragsänderung beendet werden. Es ist wichtig, die genauen Bedingungen und Regelungen des Arbeitsvertrags zu beachten, um zu verstehen, wie und wann er enden kann. **
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Was ist ein unbefristeter Vertrag?
Ein unbefristeter Vertrag ist ein Arbeitsvertrag, der keine festgelegte Enddatum hat und somit unbegrenzt fortgesetzt werden kann. Im Gegensatz zu befristeten Verträgen, die für eine bestimmte Zeitdauer gelten, bietet ein unbefristeter Vertrag eine langfristige Arbeitsplatzsicherheit. Arbeitnehmer mit einem unbefristeten Vertrag haben in der Regel mehr Rechte und Schutz, da sie nicht so leicht gekündigt werden können wie Arbeitnehmer mit befristeten Verträgen. Unbefristete Verträge sind in vielen Ländern die Regel, um die Stabilität der Arbeitsverhältnisse zu gewährleisten. **
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Was ist ein unbefristeter Aufenthaltstitel?
Ein unbefristeter Aufenthaltstitel ist eine Erlaubnis, dauerhaft in einem Land zu leben und zu arbeiten, ohne zeitliche Einschränkungen. Dieser Titel wird in der Regel an Personen vergeben, die bereits seit längerer Zeit legal im Land leben und bestimmte Voraussetzungen erfüllen. Mit einem unbefristeten Aufenthaltstitel können die Inhaber uneingeschränkt am gesellschaftlichen Leben teilnehmen und haben Sicherheit bezüglich ihres Aufenthaltsstatus. Es ist wichtig zu beachten, dass ein unbefristeter Aufenthaltstitel nicht automatisch die Staatsbürgerschaft des Landes bedeutet, sondern lediglich ein dauerhaftes Aufenthaltsrecht gewährt. **
Was ist ein unbefristeter Mietvertrag?
Ein unbefristeter Mietvertrag ist ein Mietverhältnis, das keine festgelegte Enddatum hat und somit unbegrenzt weiterläuft, solange keine der Vertragsparteien kündigt. Dies bedeutet, dass weder der Vermieter noch der Mieter den Vertrag ohne triftigen Grund beenden kann. Ein solcher Vertrag bietet sowohl dem Mieter als auch dem Vermieter eine gewisse Sicherheit, da die Bedingungen des Mietverhältnisses langfristig festgelegt sind. Im Falle einer Kündigung muss eine angemessene Frist eingehalten werden, die je nach Gesetzgebung und Vertrag variieren kann. Unbefristete Mietverträge sind in vielen Ländern die Standardform von Mietverhältnissen. **
Was bedeutet ein unbefristeter Schulverweis?
Ein unbefristeter Schulverweis bedeutet, dass ein Schüler oder eine Schülerin dauerhaft von der Schule ausgeschlossen wird. Dies kann aufgrund schwerwiegender Verstöße gegen die Schulordnung oder wiederholtem Fehlverhalten geschehen. Der Schüler oder die Schülerin darf dann nicht mehr am Unterricht teilnehmen und muss eine andere Schule besuchen. **
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Genogramme in der Familienberatung, Fachbücher von Randy GersonTipps und Tricks für die Arbeit mit Genogrammen - informativ und anschaulich. Genogramme sind eine praktische Methode, Fakten grafisch darzustellen, die in der Anfangsphase einer Familienberatung gewonnen werden: Informationen über die Patientin oder den Patienten und ihre oder seine Beziehungen zu Verwandten der eigenen, der vorausgehenden und der nachkommenden Generation. Im Buch wird anhand spannender Beispiele erklärt, wie man Genogramme zeichnet, im Gespräch die richtigen Fragen stellt und die Ergebnisse interpretiert. Der Leser oder die Leserin lernt die Symbole und Verfahrensweisen kennen, die für die Notierung wesentlich sind, und erfährt, wie man die so gezeichneten Genogramme für die Diagnose und die Therapie nutzen kann. Anhand von Fallgeschichten und Genogrammen zahlreicher Familien mit berühmten Mitgliedern - Sigmund Freud, Jackie Kennedy, Bill Clinton, Prinzessin Diana, um nur einige wenige zu nennen - wird die Effektivität dieses Instruments fundiert dargestellt. Aus faszinierenden Einblicken in die Dynamik vielfältiger Familienstrukturen entsteht ein unschätzbarer Leitfaden für die therapeutische Arbeit. Für die fünfte Auflage wurde der gesamte Text überarbeitet, und die seit der vierten Auflage benutzten Symbole wurden leicht verändert. Die neue Auflage trägt den neueren Entwicklungen in der Familienberatung Rechnung und spiegelt den zunehmenden Einsatz von Genogrammen bei klinischen Interventionen wider, vor allem die sich weiterentwickelnde Verwendung von Genogrammen im Familienspiel.52,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was bedeutet "unbefristeter Aufenthalt"?
Ein unbefristeter Aufenthalt bedeutet, dass eine Person ohne zeitliche Begrenzung in einem bestimmten Land leben und arbeiten kann. Es ist eine Art von Aufenthaltstitel, der normalerweise nach einer gewissen Zeit des vorherigen Aufenthalts oder nach Erfüllung bestimmter Voraussetzungen erteilt wird. Im Gegensatz dazu ist ein befristeter Aufenthaltstitel nur für einen bestimmten Zeitraum gültig. **
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Was bedeutet ein unbefristeter Arbeitsvertrag?
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist ein Vertrag zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, der keine festgelegte Enddatum hat. Das bedeutet, dass das Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit besteht und nur unter bestimmten Bedingungen, wie beispielsweise einer Kündigung, beendet werden kann. Im Gegensatz dazu ist ein befristeter Arbeitsvertrag auf eine bestimmte Dauer begrenzt. **
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Was ist ein unbefristeter Arbeitsvertrag?
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist ein Arbeitsverhältnis zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer, das keine festgelegte Enddatum hat. Das bedeutet, dass die Beschäftigungsdauer grundsätzlich unbegrenzt ist, solange keine Kündigung oder ein anderer Beendigungsgrund vorliegt. Im Gegensatz dazu steht der befristete Arbeitsvertrag, bei dem das Arbeitsverhältnis für einen bestimmten Zeitraum oder für die Dauer eines bestimmten Projekts geschlossen wird. Unbefristete Arbeitsverträge bieten in der Regel mehr Sicherheit und Stabilität für den Arbeitnehmer, da sie nicht ohne Weiteres gekündigt werden können. Allerdings haben Arbeitgeber auch die Möglichkeit, unbefristete Verträge unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfristen zu beenden. **
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Wann endet ein unbefristeter Arbeitsvertrag?
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag endet in der Regel durch Kündigung, Aufhebungsvertrag oder durch einvernehmliche Beendigung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Es kann auch durch einen gerichtlichen Aufhebungsbeschluss oder durch den Tod des Arbeitnehmers oder Arbeitgebers enden. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag kann auch durch eine einvernehmliche Vertragsauflösung oder durch eine einvernehmliche Vertragsänderung beendet werden. Es ist wichtig, die genauen Bedingungen und Regelungen des Arbeitsvertrags zu beachten, um zu verstehen, wie und wann er enden kann. **
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Professionelle Konfliktlösung, Fachbücher von Anita von HertelOb Kritikgespräche, Verhandlungen oder Machtkämpfe in der Geschäftsleitung: Konfliktsituationen und ihre Bewältigung gehören zum Tagesgeschäft einer jeden Führungskraft. Die gute Nachricht: Es gibt ein neues Führungsinstrument, mit dem man selbst völlig zerstrittene Parteien wieder miteinander ins Gespräch bringen und zu einer Einigung führen kann. Mediation ist eine Methode, die im heutigen Managementalltag jeder beherrschen muss. Als Weiterentwicklung der Win-win-Formel ist sie schnell, kostensparend und hocheffizient. Anita von Hertel stellt in ihrem Standardwerk Instrumente und Techniken vor, die in jeder Situation des Führungsalltags neue, synergetische Lösungen erlauben.44,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Familienmediation mit Kindern und Jugendlichen, Fachbücher von Heiner Krabbe, Cornelia Sabine ThomsenDieses Standardwerk zur Familienmediation beleuchtet alle Facetten der Mediation unter Einbeziehung von Kindern und Jugendlichen. Praktische Fragestellungen wie Setting, Honorierung, Ausbildungsangebote, Einstellung und Qualifikation von Mediatorinnen und Mediatoren, die Einbeziehung juristischer und anderer Fachleute werden ebenso angesprochen wie das für die Familienmediation notwendige Netzwerk und die Supervision der Mediation. Ausgangspunkt der Darstellung ist ein typischer Mediationsfall, der sich wie ein roter Faden durch das Werk zieht und auf dessen Grundlage die Abläufe des Mediationsprozesses dargestellt werden. Als wertvolle Arbeitshilfe ist ein herausnehmbarer Prozessleitfaden enthalten. Für diese 4. Auflage wurde das Werk vollständig überarbeitet und völlig neu strukturiert. Neben den Ausführungen zur Familienmediation unter Einbeziehung von Kindern findet sich nun ein Kompendium.44,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Mayer, Claude-Hélène: Trainingshandbuch Interkulturelle Mediation und KonfliktlösungTrainingshandbuch Interkulturelle Mediation und Konfliktlösung , Didaktische Materialien zum Kompetenzerwerb , Kennzeichenleuchten > Lichter & Leuchten , Auflage: 3. aktualisierte, vollständig überarbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 201904, Produktform: Kartoniert, Autoren: Mayer, Claude-Hélène, Edition: REV, Auflage: 19003, Auflage/Ausgabe: 3. aktualisierte, vollständig überarbeitete Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 264, Keyword: Interkulturelle Kompetenz; Interkulturelles Training; Konfliktmanagement; Migranten; Konflikt; Emotion; Gender; Geschlecht; Streit; Management; Eskalation; Lösung; Vielfalt; Südafrika; Afrika; Erwachsenenbildung; Medien- und Kommunikationssoziologie, Fachschema: Interkulturell / Didaktik, Methodik, Lehrermaterial~Mediation~Sozialeinrichtung~Kommunikationswissenschaft~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Recht~Beratung~Consulting~Rat~Psychotherapie - Psychotherapeut~Therapie / Psychotherapie, Fachkategorie: Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen~Sozialwesen und soziale Dienste~Kommunikationswissenschaft~Management: Führung und Motivation~Psychotherapie: Beratung, Warengruppe: HC/Sozialpädagogik, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 210, Breite: 154, Höhe: 18, Gewicht: 382, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,32,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist ein unbefristeter Vertrag?
Ein unbefristeter Vertrag ist ein Arbeitsvertrag, der keine festgelegte Enddatum hat und somit unbegrenzt fortgesetzt werden kann. Im Gegensatz zu befristeten Verträgen, die für eine bestimmte Zeitdauer gelten, bietet ein unbefristeter Vertrag eine langfristige Arbeitsplatzsicherheit. Arbeitnehmer mit einem unbefristeten Vertrag haben in der Regel mehr Rechte und Schutz, da sie nicht so leicht gekündigt werden können wie Arbeitnehmer mit befristeten Verträgen. Unbefristete Verträge sind in vielen Ländern die Regel, um die Stabilität der Arbeitsverhältnisse zu gewährleisten. **
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Was ist ein unbefristeter Aufenthaltstitel?
Ein unbefristeter Aufenthaltstitel ist eine Erlaubnis, dauerhaft in einem Land zu leben und zu arbeiten, ohne zeitliche Einschränkungen. Dieser Titel wird in der Regel an Personen vergeben, die bereits seit längerer Zeit legal im Land leben und bestimmte Voraussetzungen erfüllen. Mit einem unbefristeten Aufenthaltstitel können die Inhaber uneingeschränkt am gesellschaftlichen Leben teilnehmen und haben Sicherheit bezüglich ihres Aufenthaltsstatus. Es ist wichtig zu beachten, dass ein unbefristeter Aufenthaltstitel nicht automatisch die Staatsbürgerschaft des Landes bedeutet, sondern lediglich ein dauerhaftes Aufenthaltsrecht gewährt. **
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Was ist ein unbefristeter Mietvertrag?
Ein unbefristeter Mietvertrag ist ein Mietverhältnis, das keine festgelegte Enddatum hat und somit unbegrenzt weiterläuft, solange keine der Vertragsparteien kündigt. Dies bedeutet, dass weder der Vermieter noch der Mieter den Vertrag ohne triftigen Grund beenden kann. Ein solcher Vertrag bietet sowohl dem Mieter als auch dem Vermieter eine gewisse Sicherheit, da die Bedingungen des Mietverhältnisses langfristig festgelegt sind. Im Falle einer Kündigung muss eine angemessene Frist eingehalten werden, die je nach Gesetzgebung und Vertrag variieren kann. Unbefristete Mietverträge sind in vielen Ländern die Standardform von Mietverhältnissen. **
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Was bedeutet ein unbefristeter Schulverweis?
Ein unbefristeter Schulverweis bedeutet, dass ein Schüler oder eine Schülerin dauerhaft von der Schule ausgeschlossen wird. Dies kann aufgrund schwerwiegender Verstöße gegen die Schulordnung oder wiederholtem Fehlverhalten geschehen. Der Schüler oder die Schülerin darf dann nicht mehr am Unterricht teilnehmen und muss eine andere Schule besuchen. **
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